Referent (m/w/d) Strategische Vertriebssteuerung und Vertriebsentwicklung
Unsere Vision ist es, durch eine moderne, kunden- und potenzialorientierte Vertriebssteuerung unseren Kundinnen und Kunden passende Lösungen anzubieten und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Unsere Vertriebsstrategie verbindet ein tiefes Verständnis für Märkte, Kunden und Vertriebspartner mit datenbasierten Analysen, zielgerichteter Steuerung und digitaler Weiterentwicklung. So wollen wir Potenziale in unseren Kundenbeständen, Zielgruppen und Vertriebswegen frühzeitig erkennen, bewerten und gemeinsam mit dem Vertrieb wirksam erschließen.
Dafür braucht es starke fachliche Verantwortung, belastbare Entscheidungsgrundlagen und vor allem eine enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern. Denn erfolgreiche Vertriebssteuerung entsteht dort, wo Daten, strategische Ziele und die tägliche Vertriebsrealität zusammengeführt werden.
Wir arbeiten deshalb eng mit dem operativen Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung, Controlling, Digitalisierung und IT zusammen.
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe, in der Sie strategische Vertriebssteuerung aktiv mitgestalten und gleichzeitig nah an unseren Vertriebspartnern arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Denn ab sofort suchen wir einen:
Referenten (m/w/d) Strategische Vertriebssteuerung und Vertriebsentwicklung
Das bewegen Sie bei uns:
- Sie verantworten ausgewählte Themenfelder und Instrumente der strategischen, datengetriebenen Vertriebssteuerung und entwickeln diese vertriebswegeübergreifend weiter.
- Sie arbeiten eng mit unseren Vertriebspartnern und den operativen Vertriebsbereichen zusammen, verstehen ihre Anforderungen und übersetzen diese in tragfähige Steuerungsimpulse, Konzepte und Maßnahmen.
- Sie analysieren Markt-, Kunden-, Bestands- und Vertriebsdaten, identifizieren Potenziale und leiten daraus konkrete Handlungsoptionen und belastbare Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Gremien ab.
- Sie entwickeln Planungs-, Steuerungs- und Controllingprozesse weiter und tragen dazu bei, Vertriebsmaßnahmen stärker potenzial-, wirkungs- und erfolgsorientiert auszurichten.
- Sie leiten und steuern anspruchsvolle Projekte und Fachinitiativen im Vertriebsmanagement – von der Analyse und Konzeption über die Einbindung der Beteiligten bis zur Umsetzung.
- Sie verbinden Anforderungen aus Vertrieb und Strategie mit den Möglichkeiten von Reporting, Datenanalysen und digitalen Lösungen und begleiten deren fachliche Weiterentwicklung.
- Sie sorgen dafür, dass aus Analysen und Konzepten verständliche, praxisnahe und im Vertrieb anschlussfähige Lösungen entstehen.
Was wir uns wünschen:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches, mathematisches oder vergleichbares Studium abgeschlossen.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Vertriebssteuerung, im Vertriebscontrolling, in der Business Analyse, Projektleitung oder in vergleichbaren Aufgaben der Versicherungs- beziehungsweise Finanzwirtschaft.
- Sie haben ein gutes Gespür für die Praxis des Vertriebs und die Anforderungen unterschiedlicher Vertriebspartner und Vertriebswege. Sie suchen aktiv den Austausch und können unterschiedliche Perspektiven in tragfähige Lösungen überführen.
- Sie sind es gewohnt, komplexe Fachthemen eigenverantwortlich zu strukturieren, Projekte zu steuern und unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet einzubinden.
- Sie denken analytisch, strategisch und konzeptionell, erkennen Zusammenhänge in Daten, Märkten und Vertriebsprozessen und leiten daraus konkrete und umsetzbare Handlungsoptionen ab.
- Sie verbinden Zahlen- und Datenverständnis mit Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen.
- Sie können anspruchsvolle Themen adressatengerecht für Management, Vertrieb und Projektgremien aufbereiten und treten auch in unterschiedlichen Interessenlagen verbindlich und überzeugend auf.
→ Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam schauen wir nach Entwicklungspotenzialen.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Vollzeitstelle (38 Std./Woche) in einem hochmotivierten Team beim einzigen sächsischen Versicherer
- Ein individuelles Onboarding und eine Einarbeitung nach Plan
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei
- Eine attraktive, tarifliche Vergütung und eine leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Die Chance zur Weiterentwicklung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits, z. B. die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios, JobRad, JobTicket, Mitarbeiterrabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann lassen Sie uns gern gemeinsam herausfinden, ob Sie unsere freie Stelle perfekt ergänzen. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Carola Roth (0351/4235 406) - Sie hilft Ihnen gern weiter.
Wir freuen uns auf Sie!